Sindicalist CEO: Este incredibil cu angajații sunt mințiți!
Complexul Energetic Oltenia(CEO) se află într-o perioadă de mare incertitudine, odată cu apropierea aplicării planului de restructurare, care prevede ca, începând cu 1 ianuarie 2026, grupurile pe cărbune să intre în rezervă de capacitate, iar numărul angajaților să fie redus semnificativ.
Laurențiu Manolache, lider sindical în cadrul companiei, atrage atenția asupra necesității de a pune în centrul deciziilor salvarea acestui important producător de energie și nu politizarea excesivă a managementului de stat.
„Este incredibil cum angajații sunt mințiți și ademeniți cu promisiuni de oameni neprofesioniști, care urmăresc doar propriile interese, nu ale companiei sau ale locurilor de muncă”, a declarat sindicalistul.
Manolache subliniază lipsa unui studiu de adecvare a Sistemului Energetic Național, care să analizeze în detaliu capacitățile de producție și rezervele disponibile, un document considerat esențial pentru asigurarea unui viitor stabil pentru companie și angajații săi.
„Mii de salariați trăiesc de trei ani în stres și incertitudine maximă privind locurile de muncă. Este momentul să se ia măsuri reale pentru a securiza activitatea și a stopa jocurile politice care doar afectează Complexul”, a adăugat Manolache.
În contextul actual, liderul sindical afirmă că energia produsă pe bază de cărbune rămâne mai ieftină decât cea importată în perioadele de deficit, susținând astfel necesitatea menținerii activității grupurilor pe cărbune cel puțin pe termen mediu.
Situația Complexului Energetic Oltenia rămâne una dificilă, iar viitorul său CEO este încă neconfirmat, amplificând tensiunile și neliniștea în rândul angajaților și sindicatelor.
